Decision Support System Using the SMART Method in Determining the Status of Contract Employees from Permanent Employees
DOI:
https://doi.org/10.35134/jcsitech.v10i3.105Keywords:
Decision Making System, SMART, Employees, Factors, CriteriaAbstract
Employee performance assessment is a way to determine the abilities of each employee. The assessment is carried out to obtain materials for developing the company's human resources. The process of appointing contract employees to permanent positions is still not effective, this results in doubt in decision making which allows errors to occur. In this research, a system for decision making will be built, where this research uses the Multi Attribute Rating Technique (SMART) method. The SMART method is a multi-criteria decision making technique that compares one criterion with another. The data used in this research uses 3 factors and 12 employee data to be selected. For assessment using the SMART method based on criteria and weights, a score above 80 is declared a pass to become a permanent employee. Research using the Simple SMART method can help the Ibnu Sina Islamic Hospital in West Pasaman in managing the data or criteria used in determining the status of contract employees, so that they can determine employees who are in accordance with the quality and quantity of human resources needed and as a basis for making decisions. become a permanent employee.
References
Septiana, S., Wicaksono, R. N., Saputri, A. W., Fawwazillah, N. A., & Anshori, M. I. (2023). Meningkatkan kompetensi sumber daya manusia untuk masa yang mendatang. Student Research Journal, 1(5), 446-466. https://doi.org/10.55606/srjyappi.v1i5.705
Lumunon, R. R., Sendow, G. M., & Uhing, Y. (2019). Pengaruh work life balance, kesehatan kerja dan beban kerja terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Tirta Investama (Danone) Aqua Airmadidi. Jurnal EMBA: Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis Dan Akuntansi, 7(4). https://doi.org/10.35794/emba.7.4.2019.25410
Sambani, E.B., & Nugraha, F. (2018). Sistem Pendukung Keputusan Untuk Menentukan Status Karyawan Kontrak Menjadi Karyawan Tetap Menggunakan Metode SMART, 2(7), 116–123
Damanik, S., & Utomo, D. P. (2020). Implementasi Metode ROC (Rank Order Centroid) Dan Waspas Dalam Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Kerjasama Vendor. KOMIK (Konferensi Nasional Teknologi Informasi dan Komputer), 4(1). http://dx.doi.org/10.30865/komik.v4i1.2690
Djamain, Y. (2015). Sistem pendukung keputusan penerimaan pegawai baru pt. pln (persero) kantor pusat dengan menggunakan metode simple additive weighting (saw). Jurnal Teknik Informatika, 8(1). https://doi.org/10.15408/jti.v8i1.1935
Permana, S. D. H. (2015). Sistem penunjang keputusan pemilihan sekolah menengah kejuruan teknik komputer dan jaringan yang terfavorit dengan menggunakan multi-criteria decision making. Jurnal Teknologi Informasi dan Ilmu Komputer, 2(1), 11-19. https://doi.org/10.25126/jtiik.201521123
Ulama, E. K., Priandika, A. T., & Ariany, F. (2022). Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Sapi Siap Jual (Ternak Sapi Lembu Jaya Lestari Lampung Tengah) Menggunakan Metode Saw. Jurnal Informatika dan Rekayasa Perangkat Lunak, 3(2), 138-144. https://doi.org/10.33365/jatika.v3i2.2022
Asnal, H., Fitri, T. A., & Anam, M. K. (2020). Sistem Pendukung Keputusan Penunjukan Supplier Pengadaan Perangkat Kesehatan Pada Instalasi Farmasi RSUD Arifin Achmad Pekanbaru Dengan Metode Multifactor Evaluation Process. SATIN-Sains Dan Teknologi Informasi, 6(1), 98-105. https://doi.org/10.33372/stn.v6i1.618
Nagara, E. S., & Nurhayati, R. (2021). Sistem Pendukung Keputusan Penentuan Hama Padi Menggunakan PHP. Jurnal TAM (Technology Acceptance Model), 4, 1-12. https://doi.org/10.56327/jurnaltam.v4i0.31
Sabir, F. M., Mashud, M., Halid, A., Asrul, A., & Rumallang, R. (2024). Penerapan Metode Multi Criteria Decision Making Sebagai Sistem Penunjang Keputusan Promosi Jabatan Karyawan Di PT. Fastfood Indonesia Tbk. Jurnal Minfo Polgan, 13(1), 150-163. https://doi.org/10.33395/jmp.v13i1.13500
Sofyan, H. S. H., Sany, Y. N., & Yudha, H. S. (2023). Pemilihan Supplier Material Baja untuk Proyek Tower Menggunakan Metode Technique for Order Preference by Similarity to Ideal Solution (TOPSIS) di PT. XSF. Jurnal Teknologika, 13(2), 170-178. https://doi.org/10.51132/teknologika.v13i2.278
Sianturi, F. A., & Hasugian, P. M. (2017). Sistem Pendukung Keputusan Penentuan Kelayakan Perkreditan Anggota Koperasi (Studi Kasus Pada Koperasi Kozero). Jurnal Teknik Informatika UNIKA Santo Thomas, 88-100. https://doi.org/10.17605/jti.v2i1.47
Iriane, G. R., Ernawati, E., & Wisnubhadra, I. (2015, July). Analisis penggabungan metode saw dan metode topsis untuk mendukung keputusan seleksi penerimaan dosen. In Seminar Nasional Informatika (SEMNASIF) (Vol. 1, No. 4).
Saputra, A. Y., & Mawartika, Y. E. (2019). Sistem Pendukung Keputusan Dalam Memilih Perumahan Dengan Metode Simple Multi Attribute Rating Technique. Cogito Smart Journal, 5(1), 35-44.
Maulana, R., Suryani, N., & Buani, D. C. P. (2021). Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Alat Kontrasepsi Terbaik Metode SMART (Simple Multi Attribute Rating Technique) Bagi Keluaraga Berencana. EVOLUSI: Jurnal Sains dan Manajemen, 9(1). https://doi.org/10.31294/evolusi.v9i1.9940
Tanti, W. O., Lokapitasari, P. L., & Hayati, L. N. (2022). Sistem Pendukung Keputusan Penentuan Program Studi Perguruan Tinggi Menggunakan Metode SMART Berbasis Web. Buletin Sistem Informasi dan Teknologi Islam (BUSITI), 3(2), 106-112.
Putranto, I. D., & Maulina, D. (2023). Sistem Pendukung Keputusan Dengan Metode SMART Untuk Menentukan Guru Terbaik. Journal Automation Computer Information System, 3(2), 92-102. https://doi.org/10.47134/jacis.v3i2.61
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2024 Journal of Computer Scine and Information Technology
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
JCSITech has launched a new template since Vol. 11, No. 2 (2025).
